CULTURE

TRENDS

트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

정체성의 다양화, 관계와 소통의 변화, 소비자의 가치추구 등 사회적 요소를 분석하여

컬처 트렌드에 대한 아이디어를 제공합니다.

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아이디어_컬처

인크루트의 리쿠르팅 소프트웨어 '인크루트웍스'가 제공하는 문제해결 게임 PSG 장면.

Trend

게임 형태의 채용 방식이 새로운 트렌드로 떠오르고 있는 가운데, 인크루트의 리쿠르팅 소프트웨어 '인크루트웍스 '가 다양한 서비스를 제공하여 주목을 받고 있다. 이 중에서 어세스는 기업용으로 메타검사, AI PnA, 문제해결게임(PSG), 반생산적행동검사(CWB), 인공지능(AI) 면접, 인성검사(PnA), 적성검사(GCA)로 구성돼 있으며, 특히 PSG는 게임 형태의 채용 방식으로, 지원자의 다차원 지능을 측정하기 위해 개발된 세계 최초의 상용화된 검사 방식이다. PSG는 지원자의 전략 수립과 실행 능력, 목표 달성을 위한 상황 판단 능력, 문제 해결 및 업무 수행을 위한 기본 인지능력을 게임 데이터를 통해 분석하며, 이를 통해 지원자의 성장 가능성과 잠재성을 확인할 수 있어 입사 후에도 지원자의 성장을 도모할 수 있다고 한다. 또한, 게임에 익숙한 MZ세대 지원자들을 채용할 때 유리하게 작용한다고 한다.

Insight

인크루트웍스의 채용 방식이 기업의 잠재성 및 성장 가능성을 어떻게 확인할 수 있는지 자세히 설명해 주실 수 있을까?
이러한 게임 형태의 채용 방식이 기업의 전략적 채용에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 분석해 주실 수 있나요?
게임 형태의 채용 방식이 MZ세대 지원자들을 채용할 때 어떤 유리함을 제공하는지 알려주실 수 있을까?
어떻게 PSG와 같은 게임 형태의 채용 방식이 지원자의 다차원 지능을 측정할 수 있는지 설명해 주실 수 있나요?
인크루트웍스의 '게임' 형태의 채용 방식이 기업에 어떤 장점을 제공할 수 있을까?

Keyword

게임 형태의 채용 방식, 인크루트웍스, 어세스, PSG, 인공지능, 인성검사, 적성검사, MZ세대

Reference

[원문기사/이미지] 진화하는 인재채용 방식, '게임' 형태로도 등장

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric