CULTURE

TRENDS

트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

정체성의 다양화, 관계와 소통의 변화, 소비자의 가치추구 등 사회적 요소를 분석하여

컬처 트렌드에 대한 아이디어를 제공합니다.

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아이디어_컬처

Trend

인크루트가 인사담당자 418명을 조사한 결과, 49%가 "컬처핏 확인 전형이 따로 있다"고 답했다. 대기업 담당자의 64.7%, 중견기업은 48.9%, 중소기업은 50.4%가 같은 이같이 답했다. 컬처핏은 구직자의 성향과 기업의 문화가 딱 맞는 것을 말한다. 회사에 어울리는 인재를 뽑아야, 적응도 빠르고 장기근속할 가능성도 커지기 때문에 별도의 절차를 둬 컬처핏 인재인지 확인한다는 것이다. 기업의 문화를 확인하는 방법으로 인사담당자들은 유튜브 등 회사가 운영하는 SNS 채널 탐방(29.4%), 회사 홈페이지 확인(27.8%), 채용 공고 확인(25.4%), 채용 설명회 참석(17.5%)을 권했다.

Insight

컬처핏을 고려한 채용으로 기업의 성과나 생산성에 어떤 영향을 미칠 수 있을까요?
컬처핏을 확인하는 절차를 도입하는데 어떤 어려움이 있을 수 있을까요?
컬처핏을 고려한 채용으로 어떤 이점을 얻을 수 있나요?
컬처핏을 확인하는데 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?
기업이 컬처핏을 중시하는 이유는 무엇인가요?

Keyword

컬처핏, 대기업, 중견기업, 중소기업, 인사담당자, 구직자, 기업의 문화, 유튜브, SNS 채널, 회사 홈페이지

Reference

[원문기사/이미지] 대기업 65% "채용시 컬처핏 전형 따로있다"

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric