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이진구 교수는 미국 펜실베니아 주립대학에서 인적자원개발과 조직개발 전공으로 박사학위를 취득하고, 삼성과 KT&G에서 10여 년간 인력개발과 인사기획 등 인적자원 분야 전문가로 근무했다. 2012년부터는 한국기술교육대 테크노인력개발전문대학원 및 HRD 학과 교수로 재직하며 한국기술교육대 국가인적자원개발컨소시엄 허브사업단장, 고용직업능력개발센터장, 학술정보원장, 테크노인력개발전문대학원장 등을 지냈으며, 현재 일학습병행대학 학장을 맡고 있다.
1. 경력
현) 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수
전) 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 조교수
전) KT&G HR혁신팀 인재개발원
전) 삼성카드 인력개발팀
전) 삼성그룹
2. 학력
펜실베이니아주립대학교 대학원 박사
고려대학교 교육대학원 기업교육 석사
고려대학교 교육학과 학사
3. 주제
- 디지털 트렌스포메이션 시대, 그리고 한국형 인적자원개발
- 글로벌 인적자원개발 트렌드
- 디지털 학습혁명 시대의 HRD 주요 이슈
4. 기타