| SUMMARY. | 우아한형제들은 어플 ‘배달의 민족’을 개발한 스타트업으로 시작하여 현재는 중견기업으로 성장하였습니다. 구직자와 재직자가 가장 선호하는 기업인 일명 네카라쿠배당토에서 기업 서열 5위에 해당하며, 이들 기업은 연봉이 높으면서도 상대적으로 조직 문화가 자유로우며 복지가 탄탄하다는 이미지를 가지고 있기도 합니다. 우아한형제들의 성장 동력을 다양한 측면에서 분석할 수 있지만, 대표적인 요소로 조직 문화를 생각하게 되는데 이들에겐 어떤 차별점이 있을까요? 우아한형제들은 창의적 콘텐츠를 만드는 회사로 마치 동아리 같은, 덕후형 분위기가 조성되어 있고 그 곳만의 관리 방법이 있습니다. 누구나 선호하는 긍정적인 분위기를 가진 회사도 있지만 그런 곳에서는 긍정의 원천을 알아내는 것이 핵심으로 조직 문화는 조직 구성원들에게 방향과 힘을 모아줍니다. 한명수 CCO는 구성원들의 가치관, 신념, 원칙의 총합인 조직문화를 내재화하여 돈이 따라올 수 있는 방법을 제시합니다. |
| INFLUENCER. |
| 한 명 수 현) 우아한형제들 CCO 전) SK Planet Creative Director |
| INFORMATION. | ■ 이런 분에게 추천드립니다. 기업 마케팅/기획/홍보 담당자 마케팅 & 프로모션 관련 업무 담당자 트렌드에 관심이 많은 일반인 ■ 포럼M 회원사의 경우 2만원, 비회원사 경우 3만원의 비용이 소요됩니다. ■ 비용 처리는 전자 계산서 발행, 무통장 입금, 온라인 카드 결제로 진행 가능합니다. ■ 지정일이 지난 이후 다시 보기는 불가능합니다. |
SUMMARY.
우아한형제들은 어플 ‘배달의 민족’을 개발한 스타트업으로 시작하여 현재는 중견기업으로 성장하였습니다. 구직자와 재직자가 가장 선호하는 기업인 일명 네카라쿠배당토에서 기업 서열 5위에 해당하며, 이들 기업은 연봉이 높으면서도 상대적으로 조직 문화가 자유로우며 복지가 탄탄하다는 이미지를 가지고 있기도 합니다. 우아한형제들의 성장 동력을 다양한 측면에서 분석할 수 있지만, 대표적인 요소로 조직 문화를 생각하게 되는데 이들에겐 어떤 차별점이 있을까요? 우아한형제들은 창의적 콘텐츠를 만드는 회사로 마치 동아리 같은, 덕후형 분위기가 조성되어 있고 그 곳만의 관리 방법이 있습니다. 누구나 선호하는 긍정적인 분위기를 가진 회사도 있지만 그런 곳에서는 긍정의 원천을 알아내는 것이 핵심으로 조직 문화는 조직 구성원들에게 방향과 힘을 모아줍니다. 한명수 CCO는 구성원들의 가치관, 신념, 원칙의 총합인 조직문화를 내재화하여 돈이 따라올 수 있는 방법을 제시합니다.
INFLUENCER.
한 명 수
현) 우아한형제들 CCO
전) SK Planet Creative Director
INFORMATION.
■ 이런 분에게 추천드립니다.
기업 마케팅/기획/홍보 담당자
마케팅 & 프로모션 관련 업무 담당자
트렌드에 관심이 많은 일반인
■ 포럼M 회원사의 경우 2만원, 비회원사 경우 3만원의 비용이 소요됩니다.
■ 비용 처리는 전자 계산서 발행, 무통장 입금, 온라인 카드 결제로 진행 가능합니다.
■ 지정일이 지난 이후 다시 보기는 불가능합니다.
(사)한국능률협회