| SUMMARY. | 2023년은 조직문화 측면에서 큰 변화가 예상됩니다. 이직과 퇴직에 대한 관점이 변화하면서 오피스 빅뱅 시대가 열리면서 조직에 대한 소속감 변화는 물론이고 업무 방식의 변화와 물리적 업무 공간의 변화도 찾아오고 있습니다. 이제 회사는 자신의 커리어를 만들기 위한 채널이 되고 있으며 기업 또한 수용해 가는 추세입니다. 이러한 상황 속에서 직원 경험은 더욱 중요해졌습니다. 입사 전부터 퇴사까지 모든 과정의 경험이 긍정적으로 인식될 때 누구나 가고 싶어 하는 회사가 될 수 있고, 기업의 대외적인 이미지에서 즉각적인 영향을 미치게 됩니다. 이제 우리는 반드시 매력적이고 차별화된 문화를 보유하고 있어야 개인 뿐만 아니라 조직도 성장할 수 있게 되었습니다. 대기업, 중견기업, 스타트업에 이르기까지 다양한 기업 환경에서 조직문화를 구축해 온 정보미 담당자는 협업에 바로 적용할 수 있는 인사이트를 기반으로 성장하는 문화 구축에 대한 방향성을 제시합니다. |
| INFLUENCER. |
| 정 보 미 현) 원티드랩 조직문화 담당자 전) 스마일게이트 조직문화 담당자 |
| INFORMATION. | ■ 이런 분에게 추천드립니다. 기업 마케팅/기획/홍보 담당자 마케팅 & 프로모션 관련 업무 담당자 트렌드에 관심이 많은 일반인 ■ 포럼M 회원사의 경우 2만원, 비회원사 경우 3만원의 비용이 소요됩니다. ■ 비용 처리는 전자 계산서 발행, 무통장 입금, 온라인 카드 결제로 진행 가능합니다. ■ 지정일이 지난 이후 다시 보기는 불가능합니다. |
SUMMARY.
2023년은 조직문화 측면에서 큰 변화가 예상됩니다. 이직과 퇴직에 대한 관점이 변화하면서 오피스 빅뱅 시대가 열리면서 조직에 대한 소속감 변화는 물론이고 업무 방식의 변화와 물리적 업무 공간의 변화도 찾아오고 있습니다. 이제 회사는 자신의 커리어를 만들기 위한 채널이 되고 있으며 기업 또한 수용해 가는 추세입니다. 이러한 상황 속에서 직원 경험은 더욱 중요해졌습니다. 입사 전부터 퇴사까지 모든 과정의 경험이 긍정적으로 인식될 때 누구나 가고 싶어 하는 회사가 될 수 있고, 기업의 대외적인 이미지에서 즉각적인 영향을 미치게 됩니다. 이제 우리는 반드시 매력적이고 차별화된 문화를 보유하고 있어야 개인 뿐만 아니라 조직도 성장할 수 있게 되었습니다. 대기업, 중견기업, 스타트업에 이르기까지 다양한 기업 환경에서 조직문화를 구축해 온 정보미 담당자는 협업에 바로 적용할 수 있는 인사이트를 기반으로 성장하는 문화 구축에 대한 방향성을 제시합니다.
INFLUENCER.
정보미
현) 원티드랩 조직문화 담당자
전) 스마일게이트 조직문화 담당자
INFORMATION.
■ 이런 분에게 추천드립니다.
기업 마케팅/기획/홍보 담당자
마케팅 & 프로모션 관련 업무 담당자
트렌드에 관심이 많은 일반인
■ 포럼M 회원사의 경우 2만원, 비회원사 경우 3만원의 비용이 소요됩니다.
■ 비용 처리는 전자 계산서 발행, 무통장 입금, 온라인 카드 결제로 진행 가능합니다.
■ 지정일이 지난 이후 다시 보기는 불가능합니다.
(사)한국능률협회